In 1961 startte Rittal met de serieproductie van vier eenvoudige typen behuizingen – en veranderde daarmee de schakelkastbouw totaal. Tegenwoordig – 50 jaar later – kan de uitvinder van de serieschakelkast wijzen op een buitengewoon succesvolle geschiedenis. Het familiebedrijf met 10.000 medewerkers behoort internationaal tot de grootste groeiers en is wereldwijd toonaangevend systeemaanbieder voor behuizingen, stroomverdeling, klimatisering, IT-infrastructuur en software & service. Wereldwijd vormen 1.500 patenten het bewijs van de enorme innovatiekracht. De Hannover Messe in het jubileumjaar 2011 is aanleiding tot een terugblik en vernieuwende productontwikkelingen.

Feestdagen moeten gevierd worden – en daarom volgen de highlights van Rittal elkaar in het jubileumjaar 2011 bijzonder snel op. “50 Years. Power and Vision” is dit jaar het motto. De grote aanwezigheid in het voorjaar op de CeBIT en de Hannover Messe vormen het begin. De stands op deze beurzen stonden volledig in het teken van de 50e geboortedag. Voor de medewerkers is een groot feest in de zomer gepland

 

“Met trots, maar ook met veel dankbaarheid, kijk ik terug op de afgelopen 50 jaar. We hebben meer bereikt dan we ons zelfs maar hadden kunnen voorstellen. Ik ben ervan overtuigd dat Rittal ook in de toekomst een voorbeeldige geschiedenis zal schrijven. Zoals onze slogan al zegt: wij hebben power en visie. Ik verheug me erop om die samen met het management en de medewerkers waar te maken. De eisen die onze klanten stellen, houden wij altijd in het oog”, aldus Friedhelm Loh, eigenaar van Rittal naar aanleiding van het jubileum.

Tal van nieuwe en verdere ontwikkelingen bewijzen ook in 2011 dat Rittal sinds het begin van de onderneming nog steeds vol ideeën zit. Zoals computercentra in vier dimensies, een nieuwe serie energiezuinige koelaggregaten, verdere ontwikkelingen bij warmtewisselaars en softwaretools en intelligente sokkelsystemen voor schakelkasten. Deze systemen en nog veel meer heeft  Rittal getoond op de 2.000 vierkante meter groter stand op de CeBIT, de Hannover Messe en toont ze op de beurs Elektrotechniek in de Jaarbeurs Utrecht dit najaar

Van serieschakelkast tot “Rittal – The System”
Het idee om schakelkasten in serie te produceren in plaats van maatwerkproductie is afkomstig van de oprichter Rudolf Loh. Zijn idee in 1961: behuizingen voor elektrische besturingen in bepaalde grootten standaard produceren en af magazijn leveren. Het concept strekte zich al snel uit over het gehele gebied, toen toonaangevende Duitse autofabrikanten in 1971 de schakelkast van Rittal als standaard kozen.

Tengevolge van de industriële automatisering vulde Rittal het productassortiment aan. Zo werden klimatisering, stroomverdeling en IT-infrastructuur aan het programma toegevoegd. Mijlpalen waren in 1985 de uitvinding van het PS 4000-koppelsysteem en koelaggregaten met CKF-vrije koudemiddelen. In 1999 verlegde Rittal met het TS 8-schakelkastsysteem de grenzen opnieuw. Dit multitalent wordt nu al 7,7 miljoen keer ingezet en vormt het platform voor “Rittal – The System”, de systeembouwdoos met op elkaar afgestemde producten, engineeringtools en services

Veel onderscheidingen
De innovatiekracht van de onderneming is veelvuldig bekroond. Zo ontving Friedhelm Loh in 2010 de gerenommeerde Dieselmedaille. Tal van onderzoeken bevestigen het grote economische belang van de onderneming: in een economische studie van Manager Magazin uit 2010 bezet de Friedhelm Loh Group, waarvan Rittal de grootste onderneming is, de 80e plaats onder de belangrijkste wereldmarktleiders uit Duitsland. En volgens een studie van Accenture uit 2011 behoort de ondernemingsgroep tot ´s werelds groeikampioenen.

Tegenwoordig beschikt Rittal wereldwijd over 12 productielocaties, 63 dochtermaatschappen en 40 vertegenwoordigingen. Tussen 2007 en 2010 ontving de groep van het onafhankelijke CRF Instituut vier keer de onderscheiding “Top Arbeitgeber Deutschland”. Het familiebedrijf is zich bewust van zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid en bewijst dit door regelmatig giften van zes cijfers te doen aan sociaalcharitatieve instellingen – regionaal, landelijk en wereldwijd.