Rittal zoekt HTS-ers of MTS-ers Elektrotechniek met een commerciële drive.

• behandel je de complexere technische en commerciële vragen;
• ligt de focus - naast het calculeren en offreren - op het geven van technisch advies;
• ben je na een gedegen inwerktraject ( 3 a 4 maanden) in staat klanten en prospects telefonisch praktijkgerichte oplossingen te bieden;
• werk je zelfstandig binnen een jong team van enthousiaste collega’s;
• communiceer je intensief met onze account managers;
• verwachten we een pro-actievehouding gericht op de verbetering van de prestaties van het team;
  rapporteer je aan de Technical Sales Manager.

• kennis en gevoel voor techniek leren te koppelen aan een gezonde dosis ambitie, doorzettingsvermogen, gedrevenheid en commerciële intuïtie;
• goede communicatieve vaardigheden;
• oplossingsgerichte instelling;
• dat je een teamplayer bent;
• afgeronde MBO-of HBO-niveau (Elektrotechniek, Werktuigbouw of industriële automatisering).

• een afwisselende fulltime functie (38uur per week) met volop uitdagingen en ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
• werken in een technisch innovatieve omgeving bij een financieel gezond bedrijf met commerciële en informele werksfeer en uitstekende reputatie;
• een prima salaris en een uitgebreid pakket secundaire voorwaarden, waaronder een aantrekkelijke omzetpremieregeling, een pensioenregeling en ruime opleidings- en studiefaciliteiten.